德才兼備 內外并重
任人唯賢 公平競爭
結合公司戰略發展的需要
對員工進行有計劃的培訓
用人不疑 合理授權
人盡其才 才進其用
拓展員工發展空間
保障并提高員工的經濟利益
企業政通人和、勞動關系和諧,職工安居樂業
雙贏——企業與員工共同發展,實現雙贏