為全面總結(jié)2022年度集團經(jīng)營運行情況，分析當前面臨的形勢、任務(wù)，部署2023年度工作，動員全體干部員工凝心聚力，推動集團持續(xù)健康發(fā)展，2023年1月12日，山東博杰控股集團召開2022年度員工述職會暨2023年度責任狀簽訂儀式，董事長蔣潔出席并做重要講話，全體員工悉數(shù)參加。

述職會上，各部門負責人及員工依次進行述職，圍繞2022年度工作情況曬成績、找差距、舉措施，總結(jié)工作，查擺問題，并對2023年工作進行規(guī)劃。

董事長蔣潔根據(jù)集團全體匯報情況作了針對性點評，既肯定了過去一年所取得的成績，也指出了工作中的不足，并提出了指導性意見。

蔣潔指出，2022年是博杰集團求實創(chuàng)新、走向多元化探索的一年。這一年，集團涉足了多個新產(chǎn)業(yè)，布局了多個新板塊。無論是養(yǎng)老、護理陪護，還是項目管理咨詢、產(chǎn)業(yè)投資，我們都做出了一定的成績。在肯定成績的同時，也要清醒看到不確定的宏觀因素的影響。

2023年，是博杰集團持續(xù)探索多元化的關(guān)鍵之年。博杰集團始終堅持以客戶需求為準繩，以提高服務(wù)質(zhì)量為業(yè)務(wù)核心；繼續(xù)推進變革，樹立正確導向；堅持底線思維，抓好風險管控；貫徹執(zhí)行“財務(wù)全面預算”管理制度，始終奉行全員勤儉節(jié)約良好作風，“求生存，謀發(fā)展，開拓進取，勇毅前行”。

 “犯其至難而圖其至遠 ，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”，蔣潔說道，“只有積極進取，不斷激活組織和團隊，為集團的生存和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，才能完成2023年經(jīng)營目標。”

隨后，各部門負責人簽訂2023年責任狀，將公司經(jīng)營目標層層分解，做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標” ，把責任狀的內(nèi)容層層落實到位，主動思考，主動謀劃，確保圓滿完成各項經(jīng)營任務(wù)目標。

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。站在經(jīng)濟向好的時代風口，行業(yè)格局正逐步升級，博杰人始終不忘初心，以社會責任為己任，深耕細作，勇攀高峰。2023年，我們相信在使命和愿景的驅(qū)動下，在目標和激勵的牽引下，全體員工將勠力同心、使命必達，共同譜寫博杰集團高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。